劳务派遣公司能帮企业解决什么问题？
文章来源：www.serhr.com 发布日期：2023-03-20
依据用人单位的工作需要，劳务派遣公司利用人力资源公司选聘所需人才，然后从人力资源公司进行租赁。有关劳务派遣公司到底能解决什么问题，接着详细讲！
一、解决编制、保险等问题
很多企业用工是有严格的编制限制的，但编制毕竟少数，工作任务太多难以达标的话，大多公司就会采取劳务派遣或岗位外包用工形式，利用劳动派遣解决编制问题、员工管理问题。同时还能规范解决员工的薪酬、劳动关系、保险、个人所得税等问题。
如今人工成本上涨，企业用工成本也逐渐加高。并且有的公司是有季节性用工需求的，可能要到下半年才有要用人，并且只有几个月时间。为了节省成本可以利用劳务派遣公司解决过剩的人才储备问题。让企业并不需要因招聘短期员工而苦恼。
三、解决用工风险问题
有人就容易出现纠纷，像人事(劳动)纠纷就是常见的一种。目前劳务公司大多规范，在相关法律、法规和有关政策约束指导下，劳务公司与用人单位、被聘人员都是需要签订相关协议合同的。也相当于企业和被聘人员成为了有偿使用关系。这种情况下，企业可以无需直接面对与被聘用人员产生的纠纷。
可见劳务派遣在如今的社会的用处之多，同时还不得不提，在选择劳务公司时可以注意查看劳务派遣许可证；公司现有客户管理得怎样，是否签单后撒手不管员工等等，找到一家正规优秀的劳务派遣公司。