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TALENT CONCEPT
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劳务派遣_劳务外包公司
该版块主要为
工厂劳务派遣
主要为企业(工厂)提供普工招聘、培训
、管理
、工资社保代缴。
*在工作日期间,可以直接投递至我司集团邮箱,工作人员会在未来24小时内
查看邮件并予以回复。如未回复,可以直接拨打我司电话联系。
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SERVICE ADVANTAGE
服务优势
4
CORE ADVANTAGES
大核心优势
您的每一份信任
对我们十分重要
实力雄厚,经验丰富
深耕劳务派遣行业10余年,处于同行业领先地位,已完成百余国内外一二线品牌企业(工厂)提供专业劳务派遣服务
多家合作,流程规范
我们拥有一批国内外一二线厂家合作关系,为企业完成成熟的劳务外包管理。
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根据您的需求,我们拥有一批资深员工管理团队,各司其职,贴心为您解决各环节问题。
管理无忧,售后无忧
我们的管理团队24小时严阵以待,随时为客户解决问题,为您省心。
INNOVATION
深耕人力资源行业15年
/ 10+一线品牌企业服务指定服务商
①
了解需求
实地考察,为您量身订制
②
人力输送
提供快速、合适的人力资源输送
③
人力管理
提供培训、生活与工作的协调
④
长期合作
提供社保工资代缴、稳定人才
近期动态
了解劳动法,劳动纠纷仲裁做到心中有数
04-19
/2023
现在的劳务市场处于一种双向选择的状态,企业和劳动者都有自己的选择权,当一份劳动合同建立,它就有法律效力,
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劳务公司到底是干什么的—益处分析
04-17
/2023
拿电子厂打比方,劳务公司对企业最大的价值在于灵活用工! 一来,解决用人急的需求:电子厂的订单都是有周期的,例如比亚迪某批订单量特别多,
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如何区分劳务派遣和劳务外包,两者有什么区别?
03-29
/2023
劳务派遣和劳务外包就是用人企业除了合同制用工以外经常选用的招工方式。
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03-20
/2023
依据用人单位的工作需要,劳务派遣公司利用人力资源公司选聘所需人才,然后从人力资源公司进行租赁。
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劳务公司怎么进行申请
02-24
/2023
申请公司名称预先核准。这个是非常需要注意的一点,因为它可能涉及到侵权这一方面以及未来一些合同签订的问题
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节后招工,直接进入“抢人”模式
02-20
/2023
本来节后用工就是高峰,加上疫情管控政策调整,大批企业重新开始拓展业务,用工需求要比往年更大
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